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yl6809永利集团研究生学业/国家奖学金评分标准（暂行）

马院〔2024〕1号

一、学习成绩计分：（30分为最高限）

以公司教务办公室的加权成绩单为准，求标准分数，再转换成30分制微调标准分。（硕士三年级只算开题成绩）

标准分是一种由原始分推导出来的相对地位量数，它是用来说明原始分在所属的那批分数中 的相对位置的。计算方法如下：

二、科研表现计分：（A+B+C）*50%（50分为最高限）

A.科研论文及著作计分标准

B．院学术年会计分标准

一等奖  8分

二等奖  5分

三等奖  3分

优秀奖  2分

提交论文者 1分

C．院研究生讲课比赛计分标准

一等奖  6分

二等奖  4分

三等奖  3分

优秀奖  2分

参加比赛者 1分

三、社会活动计分：(A+B+C+D+E)×20% （20分为最高限）

A．社会活动参与加分

个人参加社会活动，每次计0.5分，最高计10分。学业奖学金按每学年计算，国家奖学金计算入学以来每年参与的总和。以研会志愿者工作部的记录为标准。

B．荣誉类加分

C．竞赛评选类加分

D.三助表现

三助表现合格者（助管助教助研未被投诉，值班次数达10次）计1分。值班次数超过10次者，每多一次计0.1分，在原有基础上累计，最高计2分。

E. 学术活动类

按照公司每两周不少于举办一次学术活动的计划，全年除去三个月寒暑假，总计18次，全院所有年级员工需参加公司组织的学术讲座、论坛活动，研究生（研一、研二）每学年不少于8次，（或每学年不少于总次数的45%）博士生（全日制博一到博三年级）每学年不少于9次，（或每学年不少于总次数的50%）。并填写《学术报告记录本》，每学年初，即9月30日前，提交至公司教务科审核。若此项未达到规定次数，按0.5分/次，在综合分基础上扣分。学术活动类次数算在社会活动日常签到计分中。

补充说明：

1、在学会、协会等组织举办的会议中所获奖项不予加分。

2、在校研会、校员工会、院研会、各中心中获得的荣誉和举办的竞赛中获奖，按社团级别加分。

3、在校级部门组织中（如学工部、宣传部、体育部等）获得的荣誉和举办的竞赛中获奖，若该荣誉和竞赛面向全校员工，则按校级加分；若不是面向全校，则按部门级加分。

4、在员工类社团中获得的荣誉和举办的竞赛中获奖不予加分。

5、以公司为单位参加公司活动并获得奖项的情况不予个人荣誉加分，和其他公司一起评选的非党团活动不予加分。

6、在培训班、夏令营等活动中获得的荣誉称号等不予以加分。

7、国家奖学金可连年参评，但获奖当年所使用的科研成果、社会活动成果、三助表现成果均不可重复申报使用。

注：如有其他情况，需提交公司奖助学金评审委员会讨论决定后加以说明。

本标准自发布之日起实行，原2021年文件废止。