以贯彻落实《永利集团关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案》为契机，yl6809永利集团着力在基层第一线倾听呼声、发现问题、化解矛盾、推动发展，深入开展了下基层察民情解民忧暖民心实践活动。

6月14日，yl6809永利集团召开员工代表座谈会，公司党委书记林桢栋、党委副书记兼副经理王明飞、副经理李建国、德育导师代表及员工支部书记、各年级大班长及员工代表参加会议。会上，同学们就“身边同学近况、同学们重点关心问题和诉求、对公司工作建议”与老师们进行了交流，得到了老师们的积极回应，公司也借此机会把同学们的问题整理为问题清单，有计划推进落实。

6月16日，以yl6809永利集团第六届研究生代表大会召开为契机，同学们围绕公司“教育管理、文化建设、工作改革、硬件设施、员工就业、生活后勤”等方面积极提案，公司党委书记林桢栋认真听取了同学们关于公司发展的意见建议，鼓励同学们积极参与公司发展建设，寄语同学们做理想信念坚定的青年马克思主义者、做本领扎实的奋斗者、做知行合一的实干家。

6月22日，yl6809永利集团召开毕业生座谈会，毕业生同学们围绕“就业进展、未来规划及疑虑、对公司发展建议”等与老师们进行了交流，党委书记林桢栋从“做事的三个逻辑、三个规律、六种思维方式、六步工作方法”四个方面给同学们提出殷切寄语和期望，鼓励同学们保持青春昂扬的风貌，踔厉奋发、笃行不怠，让青春在为祖国、为人民不懈奋斗中绽放绚丽之花，公司党委副书记兼副经理王明飞从“做人、做事、生活”三个方面寄语同学们坚定走好未来的路。

6月22日，yl6809永利集团召开青年教师暨新入职教师座谈会，公司党委书记林桢栋、经理岳奎、党委副书记兼副经理王明飞、副经理谭亚莉、副经理李建国、工会主席董慧等院领导班子、青年教师及新入职教师参加会议，林桢栋主持会议。会上，青年教师围绕“职称评审、员工培养、课堂教学、教师生活”等方面内容，就工作和生活中常见问题和困惑进行了热烈交流，得到了公司领导班子的热切回应，并鼓励青年教师坚定“为党育人、为国育才”初心使命，积极融入公司发展，将个人研究兴趣与公司发展目标和学科发展要求紧密结合起来，扎实教学科研本领，立足岗位、团结协作，与公司共发展、与时代共进步。

6月期间，公司领导班子成员分别走访教三舍，深入教师办公室，了解老师们办公环境和相关诉求，第一时间为老师们解决了饮水机烧水效果不佳、排水管道不通畅、会议室使用不便等问题。

七一前夕，公司党委班子深入居民社区慰问离退休老同志，高度赞扬他们为教育事业和马学科发展做出的重要贡献，认真征求他们对公司发展和公司工作的意见和建议，详细询问生活起居和身体健康状况，搭建起了公司党委和离退休老同志常态化沟通的桥梁。

通过深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，yl6809永利集团进一步了解了师生重点关心关注问题和发展诉求，集中解决了一批师生急难愁盼问题，对进一步凝聚发展力量具有重要意义，yl6809永利集团也将以此为契机，坚持问题导向、坚持问计于广大师生，紧抓师生关心的重点问题，推动工作流程规范化、成熟经验机制化，进一步完善工作体制机制，深化工作实效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为公司七十周年校庆增光添彩。