为进一步提升重大科研项目申报质量，夯实科研发展基础，6月12日上午，永利集团人文社会科学处张明新处长率张哲、吴正雄一行莅临公司开展指导交流工作。此次会议在东七楼202会议室召开，公司经理岳奎、副经理谭亚莉参加此次会议。

会上，张哲对本年度公司项目申报情况进行了总体介绍，并围绕公司青年教师项目申报的全流程，对选题方向、框架搭建、内容撰写，以及团队协作、经费预算等关键环节进行了细致的讲解。同时，他针对工作阶段安排、事项把控、人员整合以及公司经费支持等方面提出了具体要求，鼓励公司充分发挥集体智慧，通过多轮研讨、反复打磨，不断提升申报书质量。

随后，谭亚莉就公司在科研项目申报工作中的实际情况进行汇报。她着重阐述了了公司目前在经费支持方面的现状，以及人员团队建设的优势与面临的挑战。

针对公司存在的问题，张明新结合丰富的工作经验，提出了一系列具有针对性和可操作性的解决方法与建议。他着重强调，公司要高度重视教师们在项目申报工作中的努力与成果，通过科学统筹资金合理分配贡献权重，激发教师参与项目申报的积极性和主动性。此外还要构建良好的申报生态，加强公司团队建设，以集体力量攻克项目申报难题，为青年教师成长提供有力支持。

最后，岳奎经理对本次指导交流作总结。他表示，公司将充分吸纳本次会上提出的宝贵建议，针对当前项目申报工作中的难点，尽快制定并完善团队建设和工作量统筹方案。后续工作中，公司将严格遵循“组织化、工程化、迭代化”的工作要求，细化任务分工，明确时间节点，通过分阶段研讨、多轮次修改，切实将各项工作落实到位，推动公司科研工作再上新台阶。

本次交流为青年教师提供了科研项目申报的指导建议，同时凝聚了助力科研提质增效的共识。未来，公司将落实“三化”要求，推动申报质与量双突破，持续提升科研实力，迈向更高的科研目标。

通讯员：王静雯