为加强公司研究生教育、服务、管理工作，根据《永利集团研究生德育助理管理办法》（校研〔2017〕5号），结合公司工作实际，拟招聘4名研究生德育助理。

一、聘任对象要求

1.我院全日制在籍研究生（含2025级）。

2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，品行端正，责任心强，做事细心认真，具有奉献精神，具备良好的思想教育工作能力、协调沟通能力和组织管理能力。

3.具备员工工作经历，熟悉德育助理日常工作，热爱并愿意从事德育助理工作，具有较强的文字及口头表达能力。

4.品学兼优，作风正派，身心健康，有一定的榜样示范作用；无违法乱纪、学术不端、考试作弊等恶劣行为记录。

5.学有余力，能有效兼顾学习科研与员工工作。

6.报名前需征得本人导师同意。

二、聘任程序

1.自愿报名并填写yl6809永利集团德育助理申请表（在征得导师同意的前提下，可使用电子版导师签名，本人签名亦可使用电子版，文档转为pdf格式提交）和简历，发送至邮箱2859623842@qq.com，截止时间为2025年7月10日。

2.公司成立聘任工作小组，将根据报名情况组织考核选拔，实行竞争上岗，坚持“公平、公开、公正”原则，宁缺毋滥，择优聘用。

3.正式上岗时间为9月1日，每周至少到研究生工作组值班两个“半天”。暑期为实习期，提前熟悉工作内容。

三、岗位职责与工作要求

（一）专职辅导员对研究生德育助理进行统一管理。

（二）自觉遵守相关法律法规，认真负责，如遇重要情况及时向公司党委及相关部门汇报。

（三）工作内容涵盖“一纵一横”，横向协助辅导员带班，纵向协助辅导员开展党建、团建、就业、资助等工作。

四、工作时间与津贴

（一）研究生德育助理的聘期一般为一年；

（二）研究生德育助理每周的工作时间不少于18小时；

（三）研究生德育助理岗位津贴为每人1000-1400元/月（800元基本津贴+200-600元绩效津贴），按每年10个月发放。每月普发基本津贴，每半年考核一次，按考核结果发放绩效津贴。

五、工作考核

（一）根据《永利集团研究生德育助理考核办法》对研究生德育助理进行考核，由员工工作部研究生工作办公室、yl6809永利集团和研究生共同参与，考核内容应至少包含以下四个方面：

1.完成职责所要求的工作情况；

2.完成各项工作的质量；

3.工作的主动性、积极性和创新性；

4.服务水平：师生的满意度测评。

（二）对考核优秀者，将给予一定奖励，并在就业时向用人单位重点推荐；对考核不合格者，解除聘用关系并取消聘用资格；

（三）发生下列情况之一者，院系将直接解除聘用关系：

1.不能履行岗位职责；

2.受纪律处分；

3.因工作疏忽造成重大影响。

联系人：徐老师

咨询电话：18756916619

附件：yl6809永利集团研究生德育助理岗位申请表

yl6809永利集团

2025年7月4日